Työelämä 2020 -hanke päättyy

Työelämä 2020 -hankkeen seitsemän vuoden matka kohti Euroopan parasta työelämää on päättymässä. Nämä vuodet ovat osoittaneet, että maastamme löytyy osaamista ja innostusta yhteisen hyvän edistämiseksi. Onnistuimme kokoamaan yhteiset voimavarat laajaksi …

Mars matkalle! Terveyttä työpaikoille -tutkimusretki

Tule mukaan tutkimusretkelle tutustumaan näyttöön perustuviin työpaikkaterveyden edistämisen suosituksiin!   Terveyden edistäminen työpaikoilla on kaikkien etu. Mars matkalle! Terveyttä työpaikoille -tutkimusretki muodostuu viidestä yleisötapahtumasta, jotka järjestetään vuoden 2018 loppusyksystä ja …

Suomen työelämä Euroopan 3. parasta (TEMatiikka-blogin kirjoitus 4.9.2017)

TEMatiikkaa-blogissa julkaistaan ministeriön ajankohtaisia aiheita käsitteleviä kirjoituksia: http://tem.fi/blogi/-/blogs/suomen-tyoelama-euroopan-3-parasta Kirjoittajat: Margita Klemetti & Jari Lindström,  Julkaisupäivä 4.9.2017 10.54  Suomi tavoittelee Euroopan parasta työelämää vuoteen 2020 mennessä. Vision saavuttaminen edellyttää, että työpaikat …

Työnantaja – tarjoa työntekijöillesi hedelmä päivässä

Ystäväni hampaat kärsivät taannoin siitä, että työpaikan kahvihuoneessa oli tarjolla työnantajan hankkimia keksejä. Helposti saatavilla olevia keksejä meni kahvin kanssa jokunen, eikä purukalusto sitä kestänyt. Samaan aikaan toisen työntekijän painokäyrä …

Suomalainen työelämä näyttäytyy karuna

Yksi elämä -terveystalkoot ja Work goes happy toteuttivat yhdessä tutkimuksen, johon osallistui yli 800 työikäistä. Tutkimustulokset julkaistiin 9.3.2017 Work goes happy -työhyvinvointitapahtumassa Helsingissä. Suomalainen työelämä näyttäytyy karuna. Voimia arjessa syövät …

Työhyvinvointikakku valmistetaan ja nautitaan yhdessä

Työhyvinvointikakku valmistetaan ja nautitaan yhdessä – Virettä firmaan -hanke (Kirjoitettu 8.2.2017) Mitä tapahtuu, kun kymmenen hoiva-alan yrittäjää laitetaan päiväksi samaan tilaan pohtimaan työhyvinvointiasioita? Höystetään ajatuksia vielä elintarviketeollisuuden yrityksen Maustaja Oy:n …